01.12.2009 г.  

В связи с окончанием срока контракта и переходом на другую работу проект-менеджера Гордеевой Анастасии, руководством консалтинговой компании «SIMS-group» было принято решение о прекращении действия трудового соглашения.

Руководство выражает благодарность за совместную деятельность и желает Анастасии удачи на новом месте работы!

30.11.2009 г. 

Компания «ТВОЙ тренинг» 27-28 ноября провела открытый тренинг для руководителей операторов оконных конструкций: «ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ТОРГОВОЙ ТОЧКОЙ в зимний период».

Как сократить издержки? С каким персоналом начинать весну 2010 г.? Сокращать, сохранять или инвестировать? В «несезон» безделье и падение доходов сотрудников увеличивает давление на руководителей и повышает риск потери опытных кадров и инвестиций в обучение (причем уходят в первую очередь самые сильные).

В ходе тренинга участники получили практические инструменты повышения эффективности и стабильности системы продаж в НЕСЕЗОН: планирование, создание программ ЛОЯЛЬНОСТИ, управление персоналом.

27.11.2009 г. 

В «Библиотеке» корпоративного сайта www.Utraining.ru размещены новые статьи, посвященные стратегии компании, управлению продажами, ценообразованию в условиях экономического спада.

Среди новых публикаций – материалы, подготовленные партнером Консалтинговой компании «SIMS-group» Дмитрием Борисовым «Плацебо коммуникации» и «Продажи в кризис – FAQ!». С анонсами статей вы можете ознакомиться в разделе «Новые статьи».

Библиотека дополнилась двумя разделами: «Медицина» и «Оконные конструкции». В указанных разделах размещены статьи, результаты маркетинговых исследований, интервью с ведущими экспертами и т.п. Теперь вы сможете оперативно получать полезную информацию о тенденциях развития этих рынков, а также новинках в области общего менеджмента, маркетинга, персонала.

24.11.2009 г.

20-21 ноября тренер проекта «ТВОЙ тренинг от «SIMS-group» Дмитрий Борисов провел тренинг для собственников и главных врачей стоматологических клиник: «ТРИ УРОВНЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА в медицинской сфере».  

В ходе тренинга участники:

1. Рассмотрели четыре этапа цикла управления.

2. Научились постановке задач сотруднику и механизмам контроля исполнения.

3. Изучили принципы мотивации и влияния на персонал.

4. Разработали систему мотивации сотрудников на достижение результата с учетом четырех групп ценностей.

23.11.2009 г. 

Тренер проекта «ТВОЙ тренинг от «SIMS-group» Андрей Кичатов провел тренинг второго уровня сложности «ПРОДАЖИ НА ТОЧКАХ: усиленная работа с возражениями».  

Мероприятие состоялось в рамках реализации Программы поддержки партнеров Концерна profine GmbH (торговая марка КВЕ).

На тренинге приняли участие 20 сотрудников центров продаж из 10 предприятий по производству и продаже оконных конструкций из 6 городов России.

Главное отличие тренинга второго уровня состоит в расширении представлений участников о типологии клиентов (4 группы ценностей, 5 групп мотиваторов) и более глубокой технике работы с возражениями (ОК-коммуникация: 3 метода влияния, 3 способа аргументации). Это уникальный тренинг разработан под специфику рынка оконных конструкций. Все техники и методики были неоднократно внедрены нами в «оконных» компаниях ПФО, и оказали серьезное влияние на улучшение работы специалистов по продажам, а также на повышение объемов продаж.