21.04.2009 г.

Институт Глобальных исследований консалтинговой компании McKinsey, анализируя программу правительства «Стратегия экономического развития РФ до 2020 г.» и сложившуюся экономическую ситуацию в стране и мире, делает вывод, что повышение производительности труда становится единственной парадигмой для дальнейшего экономического роста страны. Производительность труда существенно зависит от компетентности каждого сотрудника. Для экономически развитых стран инструмент «профиль компетенций» является общепринятой чертой современной компании: более 60% применяют профили компетенций в своей работе. ГУСО «Самарский Региональный Ресурсный Центр» и Консалтинговая компания «SIMS-group» приглашают вас 30 апреля 2009 г. принять участие во встрече за «круглым столом»:

«КАК ПОВЫСИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ?: инструмент «ПРОФИЛИ КОМПЕТЕНЦИЙ»

Насколько инструмент адаптирован для культуры российских предприятий? Что мешает его распространению? Какие навыки включают в профили компетенций российские HR-директора? Кто и как разрабатывает профили и для каких категорий персонала?

Эти вопросы мы выносим на обсуждение участникам круглого стола. Встреча призвана помочь выработке принципов и рекомендаций практики управления. В ходе круглого стола сотрудники Консалтинговой компании «SIMS-group» проведут два workshop,а:

1. «Модель компетенций руководителя от компании Hay Group. Адаптация для российской компании».
2. «Профили компетенций менеджера по продажам. 4 квалификационных уровня и оценка эффективности обучения».

Предварительная регистрация

Светлана Косырева, Юлия Яшина, ГУСО «Самарский РРЦ»

+7 846 263 47 41, 263 41 71

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript