Post relies 13 сентября 2008 г. Ассоциация Управленческих Кадров «Олимп» при содействии «Международного института рынка» провела XVI круглый стол. Темой для обсуждения и обмена опытом стало: «Развитие персонала в современной организации»В мероприятии приняли участи 16 представителей компаний г. Самары. По сложившейся традиции «Круглый стол» начался с представления участников. Многие участники отметили, что в настоящее время трудно подобрать персонал, соответствующий современным требованиям. Зарплата уже не является основным фактором, стимулирующим персонал к развитию. Трудно увязать потребности персонала с миссией и целями компании. Как сделать так, чтобы компания и персонал были готовы к необходимым изменениям, которых требует ситуация на рынке?
|
Post relies
13 декабря 2008 г. Ассоциация Управленческих Кадров «Олимп» совместно с консалтинговой компанией «SIMS-group» провели XIX круглый стол. Тема для обсуждения и обмена опытом: «УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ»
|
Post relies 18 ноября 2008 г. в отеле «Азимут» тренер Консалтинговой компании «SIMS-group» Дмитрий Борисов провел однодневный практический семинар «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: система мотивации в компании»организованный компанией «Гарант – Виктория» (г. Тольятти) для компаний-партнеров справочной консультационной системы «Гарант». Основной целью мероприятия было формирование представления о материальных и нематериальных способах мотивации и возможностях их практического использования.
|
|
|
|
|
|